HumanCapitalCare B.V.

HumanCapitalCare, gevestigd in Helmond, ondersteunt organisaties bij goed werkgeverschap. Het bedrijf startte in 2001 als arbodienstverlener en werkt inmiddels samen met circa 1.000 werkgevers, voor ruim 310.000 medewerkers, vanuit regiokantoren door heel Nederland. Het team telt 600 collega's, van bedrijfsarts tot data-analist en van arbo-adviseur tot casemanager.

Werkomgeving in kaart met de OrganisatieScan

Met de OrganisatieScan brengt HumanCapitalCare de werkomgeving van een organisatie in kaart, van arbeidsinhoud en arbeidsomstandigheden tot arbeidsverhoudingen en cultuur. Daarbij wordt gekeken naar veiligheid op de werkplek, sociale veiligheid, arbeidsrisico's, stressoren, energiebronnen, ontwikkelruimte en werkplezier. Inzichten uit een actuele Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) worden hierin meegenomen, zodat de organisatie voldoet aan wet- en regelgeving. Op basis daarvan volgen werkplekonderzoek, trainingen, programma's en advies op maat.

Inzetbaarheid, leiderschap en loopbaan

Voor de inzetbaarheid van medewerkers kijkt HumanCapitalCare naar gezondheid (fysiek en mentaal, leefstijl), motivatie (waarden, persoonlijke kracht, stressfactoren, energiebronnen) en competenties. Een preventief medisch onderzoek (PMO), vragenlijsten en gesprekken vormen het startpunt, gevolgd door trainingen, coaching en advies op individueel en organisatieniveau. Leidinggevenden worden getraind en gecoacht in motiverend leiderschap, met aandacht voor luisteren, de juiste vragen stellen en het bieden van ondersteuning. Ook loopbaanontwikkeling van medewerkers krijgt een structurele plek in het organisatiebeleid.

Verzuimbegeleiding vanaf dag 1

Bij uitval van een medewerker staat vanaf de eerste dag de vraag centraal wat nodig is om diegene te helpen. HumanCapitalCare biedt activerende verzuimbegeleiding, waarbij professionals direct worden ingezet in plaats van af te wachten.

HumanCapitalCare maakt deel uit van HumanTotalCare, samen met onder meer ArboNed, Mensely en Focus.